--航星集團與智聯(lián)招聘合作項目正式啟動

隨 著航星集團的日益發(fā)展和壯大，人才儲備已經上升到影響集團進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置，根據(jù)人力資源部年初對集團各分公司人才需求的調查結果，集團公司對高 素質、高技能人才的需要與日俱增，人才需求層次也在不斷提升。因此，探索和開辟一條能夠滿足集團人力資源需求的發(fā)展道路已成為當前人力資源工作的重中之 重。為滿足集團公司的人才需求，擴展人才招聘渠道，探索人才引進的新模式，經多次溝通洽談，集團人力資源部于2010年2月 初與智聯(lián)招聘沈陽分公司達成為期一年的合作協(xié)議，智聯(lián)招聘沈陽分公司根據(jù)集團目前的人才需求情況，經與人力資源部的多次協(xié)調和溝通，為我集團量身制作了一 整套的招聘解決方案，為航星建立了一個招賢納士的新渠道，形成了一個立足東北，輻射全國的網(wǎng)絡招聘平臺。截止到目前為止，集團已通過智聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息 四十余個，收到全國各地應聘者簡歷數(shù)百封。智聯(lián)招聘為目前全國最大、最專業(yè)、輻射范圍最廣、最有影響力的網(wǎng)絡招聘公司之一，本次集團與智聯(lián)的合作一方面擴 大了航星集團在業(yè)內和國內的知名度，側面宣傳了航星集團的對外影響力；另一方面也拓展了集團的招聘渠道，擴大了招聘范圍，有利于吸引優(yōu)秀人才加盟集團，為 航星的發(fā)展建設提供人才保障和智力支持，為集團人才儲備庫的建立奠定基礎，為集團的人力資源招聘工作提供了一個更為廣闊的平臺，也是集團重視人才戰(zhàn)略和人 才引進工作的一次積極嘗試和探索。

集團人力資源部報道

2010年2月26日