回首過去,我們倍感欣慰;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h
--黨委書記劉義在建黨95周年暨“兩學一做”知識競賽表彰大會上的講話
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年。再此,我謹代表集團黨委向剛剛加入黨組織的新黨員表示熱烈歡迎,向無私奉獻在集團各個崗位上的廣大黨員同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向 “兩學一做”知識競賽中獲獎的黨員、支部和總支表示熱烈的祝賀!在建黨節(jié)日來臨之際,又適逢“兩學一做”如火如荼進行之時,我們召開這樣的黨員大會,具有十分重要的意義。我們一定要在緬懷黨史、重溫入黨誓詞中,增強我們的責任感、使命感,更加堅定黨的理想信念,更加堅定集團的發(fā)展目標,始終以昂揚向上的精神狀態(tài),為推動集團永續(xù)發(fā)展發(fā)揮先鋒模范作用,永葆黨員的先進性。
下面,我講三個方面的問題。
一、緬懷黨史和集團的發(fā)展史,牢記我們是共產(chǎn)黨員
95年來,我們黨歷經(jīng)磨難而巍然屹立、千錘百煉而更加堅強,一個重要的原因就在于,始終堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,注重加強自身建設(shè),保持和發(fā)展黨的先進性,成為戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的中流砥柱,成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。一年來,航星集團黨委在上級黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞集團的重點工作和發(fā)展目標,以規(guī)范化創(chuàng)新管理和“兩學一做”學習教育為抓手,不斷開創(chuàng)集團各項工作的新局面,確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處,確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,為集團改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。我們深深地體會到,航星集團之所以能夠在任何艱難困苦、曲折坎坷的環(huán)境中,都能夠生存和發(fā)展,就在于我們有一個與時俱進、清正廉潔、勇于擔當、求真務(wù)實的領(lǐng)導集體;有一支艱苦奮斗、踏實肯干、履職盡責、樂于奉獻的黨員干部隊伍;有一支思想統(tǒng)一、目標同向、行動同步、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗群體;有一個穩(wěn)定和諧、廉潔高效、積極向上的良好環(huán)境。這些寶貴的財富,不但是我們戰(zhàn)勝困難、勇于進取的重要法寶,更是我們創(chuàng)新高效、和諧發(fā)展的根本保證。
黨的十八大提出:“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學化水平”。一年來,集團黨委始終向著這一目標,堅持不懈地努力著。尤其是開展 “兩學一做”學習教育工作以來,集團黨委更是以“兩學一做”為契機,將加強黨建、實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和科學化作為一項重要工作來推進。嚴格黨費補繳、收繳,嚴格組織關(guān)系清查,不僅僅是完成上級黨委的要求,更是我們加強黨建戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力和凝聚力的需要。編制黨員名冊、建立黨費臺賬、實施黨務(wù)工作者輪訓,是我們?yōu)閷崿F(xiàn)黨建規(guī)范化、科學化管理的重要舉措,也是我們邁向規(guī)范化科學化管理的標志。值得我們欣慰的是,在“兩學一做”學習教育中,在黨建工作規(guī)范化、科學化管理的探索嘗試中,我們的黨務(wù)工作者、我們的黨員,都經(jīng)受住了考驗,都用自己的實際行動,詮釋了共產(chǎn)黨員的忠誠。貫徹集團黨委精神、布置“兩學一做”諸多繁雜工作,各總支書記、支部書記即使再忙再累,也毫無怨言;黨費補繳、收繳,每個黨員少則數(shù)百、多則幾千,甚至過萬,但縱使承受割膚之痛卻依然顧全大局,一切以大局為重,不計個人得失、傾囊而出,保證了集團黨費補繳、收繳工作的順利完成。這就是共產(chǎn)黨員的忠誠和責任,希望在座的每一位都能始終牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,不論在什么時候,什么情況下,都要履行自己的諾言,不論遇到什么困難,都要與黨同心同德,與集團同心協(xié)力,隨時為黨和人民、為集團的發(fā)展作出自己最大的貢獻。入黨積極分子,能成為一名中共預(yù)備黨員,是你們積極要求上進,勤奮努力工作的結(jié)果,希望你們一如既往立足本職,發(fā)揚成績,自覺加強黨性修養(yǎng),真正做到思想上入黨,繼續(xù)接受黨組織的進一步考驗,爭取早日成為一名合格的乃至優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、存在的主要問題和形勢任務(wù)分析
一年來,盡管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作,但與上級黨組的要求和職工群眾的期望相比還有一定的差距。有些黨員理想信念淡化,宗旨意識、奉獻意識不強;有些黨員組織觀念、紀律觀念弱化;有些黨員工作不積極、不主動,擔當意識較差,在急難險重任務(wù)面前退縮,黨員的光輝形象大打折扣;有些黨員學習能力差,管理水平和技術(shù)水平低下,起不到示范引領(lǐng)作用;有些黨員在涉及自身利益時,大局意識不強,個人利益至上,圖有黨員的牌子,沒有黨員的樣子,工作表現(xiàn)甚至不如普通群眾。2016年,我們已走過了一半路程,盡管我們軍工生產(chǎn)、融資經(jīng)營、基建工程等方面取得了一定的成效,但完成年度既定目標的壓力依然十分巨大。安全生產(chǎn)、國有資產(chǎn)管理、基建工程建設(shè)等都是急需解決的問題。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然不牢,安全意識淡化、責任意識不強、管理工作缺位等問題依然存在,全體黨員干部必須重新認識安全生產(chǎn)的重要性和必要性,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面。通過申請國家投資項目,實現(xiàn)資產(chǎn)積累,為集團初期建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。但我們要認清當前形勢,對國有資產(chǎn)保值增值的財務(wù)管理、設(shè)備管理力爭有所突破。另外,集團在建工程節(jié)點目標任務(wù)也很繁重?;üこ痰陌踩芾?、物資供應(yīng)、質(zhì)量管理、文明施工的風險較多,全體黨員干部要牢固樹立集團一盤棋的思想,全力以赴關(guān)心和支持基建工程,實現(xiàn)基建工程節(jié)點目標。
三、集團黨建工作目標
推進“兩學一做”,實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化管理。繼續(xù)并徹底完成離退休黨員、離職黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;
加強黨員干部隊伍建設(shè)。目前,集團公司的黨員干部隊伍總體是好的,但也存在個別政治素質(zhì)不高、黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、工作作風漂浮等問題。這些問題不解決,必將給集團和個人的發(fā)展進步帶來不利影響。為此,我們要借助“兩學一做”專題學習教育,通過干部交流,培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導。按照“四講四有”的要求,從提高個人素質(zhì)、增強黨員意識、嚴明政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律等方面入手,不斷自我學習、自我凈化、自我提高,以盡責到位的工作態(tài)度、高嚴細實的工作作風、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作業(yè)績、務(wù)實清廉的個人形象,努力打造“立場堅定守原則、執(zhí)行有力講效率、務(wù)實創(chuàng)新重實效、無私奉獻做表率”的干部隊伍,接受組織和群眾的監(jiān)督、檢驗。
鉆研經(jīng)營管理,為集團發(fā)展獻計獻策。發(fā)展經(jīng)濟,改善民生,始終是集團黨委最重要的工作,也是集團員工的殷切期盼。我們廣大黨員要爭做科學發(fā)展的中堅力量,要不忘初心,繼續(xù)前進,把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。每個黨員干部要樹立全局觀念、服務(wù)觀念和紀律觀念,維護大局,求真務(wù)實,嚴于律己,不斷加強和改進工作作風。
同志們,回首過去,我們倍感欣慰;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導下,在”兩學一做”的引領(lǐng)下,扎實工作,創(chuàng)新創(chuàng)效,堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進集團長遠發(fā)展的強大優(yōu)勢,為集團的健康和諧發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
2016年7月1日
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